Konzerne und Großunternehmen bieten ihren Mitarbeitern traditionell Benefits und Einkaufsvorteile. Die Palette reicht von betrieblicher Altersversorgung, Kantine, Berufsunfähigkeitsversicherung, Privatversicherungen (Kfz-Versicherung, Haftpflicht- und Sachversicherungen), Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, Einkaufsrabatte etc.
Das „schwarze Brett“ wird immer mehr durch digitale Informationskanäle wie Email, Intranet und/oder Portale externer Dienstleister ersetzt.
Die Mehrheit der kleinen und mittelständischen Unternehmen verfügt jedoch noch nicht über diese digitalen Informationsinstrumente.
Zwar gibt es diverse Anbieter für Portallösungen. Deren Angebote erfüllen jedoch oft nicht die Bedürfnisse der Mittelstandsunternehmen. Gründe: zu teuer, überdimensioniert, nicht flexibel genug bzw. nur Angebote ausgewählter Produktlieferanten (Versicherer, Sachbezugskarte, Essensschecks, Fahrradleasing etc.).
Es gibt jedoch auch Portale, welche kostengünstig, schnell und flexibel auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers konfiguriert werden können.
DOLBERA Deutsche Onlineberatung bietet eine solche Portallösung über die eVorsorge Systems an. Dieses Softwarehaus liefert Lösungen für Versicherungsunternehmen und firmenverbundene Vermittler (u.a. VW-Bank).
Vorteile:
Die multimedialen Informationen & Content sind frei konfigurierbar: Texte, Bilder, Videos, Verlinkungen auf andere Portale (z.B. BAV-Portal Allianz und anderer Versicherer, Fahrradleasing, etc.).
Preiswert bzw. kostenfrei, wenn DOLBERA aus angebotenen Benefits Einnahmen erzielt.
Der link zum Demoportal ist kostenfrei abrufbar unter:
Mailen Sie eine Nachricht an DOLBERA Deutsche Onlineberatung und Sie erhalten die Zugangsdaten:
https://www.dolbera.de/kontakt/
